تربیت کار کے لیے ہدایات

یہ پروگرام تدریس کا تحقیقی اور تجرباتی طر􀆲یقہ کار پیش کرتا ہے جو تصورات کو طویل عرصے تک یاد رکھنے کے لیے زیادہ موزوں ہے۔ مؤثر اور پراثر انداز میں تربیت دینے􀏔کے لیے تربیت کار کو درج ذیل کی ضرورت ہے:

• سیکھنے کا ایسا ماحول پیدا کریں جس میں شرکاء کو تجربہ کرنے اور سیکھنے کا موقع ملے: تربیت􀒖کار کا کام ان کو سیکھنے میں سہولت فراہم کرتا􀋄ہے
• سیشن کے انعقاد سے پہلے ہر سرگرمی کے لیے ایک تفصیلی منصوبہ􀔻تشکیل دیں جس میں تربیت􀒖کی فراہمی کا طرز فکر شامل ہو۔
• سیشن کے لیے بنیادی قواعد و ضوابط کا تعین کریں􀘩تاکہ شرکاء کے لیے ایک محفوظ ماحول پیدا ہو، اور وہ کسی امتیاز یا منفی رائے قائم ہونے کے خوف کے بغیر اس عمل کا حصہ بن سکیں۔ شرکاء ان قواعد و ضوابط کے لیے تجاویز دے سکتے ہیں تاہم ان میں نجی معاملات کے احترام، وقت کے بہتر استعمال اور ایک􀗏دوسرے کی عزت جیسے􀑥پہلوؤں کو شامل کرنا􀋄لازمی ہے۔
• اگر شرکاء کوئی ایسی􀘯رائے پیش کرتے ہیں􀖽جو آپ کے اقدار،اعتقاد یا رائے سے ہم آہنگی نہیں رکھتی تو اس پر کوئی منفی رائے دیئے􀏔بغیر ہمدردی کے ساتھ ان کے خیالات کو سمجھنے کی کوشش کریں۔
• شرکاء کی بھرپور شرکت کے لیے ان کی حوصلہ افزائی کرنے کی خاطر ان کے کام کو فلپ چارٹ پر لکھتے جائیں کیونکہ اس سے انہیں یہ محسوس ہوگا کہ ان کی بات سُنی جا رہی ہے اور تسلیم کی جا رہی ہےاور انہیں زیادہ فعال انداز میں شرکت کرنے کی ترغیب ملے گی۔
• شرکاء کو اپنی بات مکمل کرنے کی اجازت دیں􀘩اگر کوئی فرد بات کو زیادہ طویل􀓉کر رہا ہے تو ان کے نکات کو احترام کے ساتھ اپنے الفاظ میں بیان کرکے ان کی بات سمیٹ لیں۔􀉼
• تمام شرکاء کو ان کی آراء کے اظہار کے لیے مساوی موقع دیئے جانے کو􀏔یقینی بنائیں
• دھیان رہے کہ کسی سیشن میں کوئی بھی جواب غلط یا صحیح نہیں ہے۔ ہم یہاں سمجھنے، تحقيق کرنے اور سیکھنے کے لئے اکٹھے ہوئے ہیں۔
• ہمیشہ نئی باتیں سیکھنے کے لیے تیار رہیں۔ مختلف ثقافتوں، صورتحال اور شرکاء کے باعث تربیت کے محرکات میں تبدیلی آسکتی ہے۔
• آگاہی سیشن سے پہلے بھرپور طریقے􀔛سے تیاری کرنا􀋄لازمی ہے تاکہ کامیابی سے نتائج کے حصول کو یقینی بنایا جاسکے۔ چونکہ􀏂شرکاء اضافی سوالات اور معاونت کے لیے آپ کے پاس آسکتے ہیں􀖽اس لیے یہ اہم ہوگا کہ کمیونٹی میں ذہنی صحت کی دستیاب خدمات کے بارے میں تمام معلومات پہلے ہی حاصل کر لی جائیں۔ اس سے آپ اس قابل ہوجائیں گے کہ شرکاء کی مناسب وسائل کی جانب􀒍رہنمائی کرسکیں اور انہیں ضروری􀉼 معاونت فراہم کرسکیں۔ متعلقہ خدمات اور تنظیموں کے حوالے سے پہلے ہی تحقیق کریں􀘩اور ان سے واقفیت پیدا کریں􀘩تاکہ سیشن کے دوران یا􀋄اس کے بعد اٹھنے والے کسی سوال یا􀋄تشویش کا آپ اعتماد کے ساتھ جواب دے سکیں۔
• گروپ میں شامل تمام شرکاء بشمول کم شرح خواندگی کے حامل یا خصوصی افراد کی متنوع ضروریات کو ملحوظ خاطر رکھیں۔ ان ضروریات کو پورا کرنے کے لیے آپ کو سیشن میں تربیت کے فراہمی کے انداز میں تبدیلی􀘌کرنی پڑسکتی ہے جیسا کہ زبان کو آسان بنانا یا􀋄اضافی مواد یا وسائل فراہم کرنا۔